Renforcer le personnel de santé du Rwanda : stratégies pour améliorer la fidélisation
Le secteur de la santé du Rwanda place la fourniture équitable de services de santé de haute qualité au centre de sa politique nationale. Le gouvernement du Rwanda (GdR) reconnaît que le développement des ressources humaines dans le secteur de la santé est un facteur déterminant pour le bien-être de la population. Au départ régi par le Programme de développement des ressources humaines pour le secteur de la santé (2012-2019), le développement du personnel de santé obéit à présent aux orientations de la Stratégie nationale de développement des professions de santé (NSHPD, 2020-2030). Le Rwanda a réalisé d’importants progrès dans le renforcement de son personnel de santé qualifié, enregistrant une amélioration notable de son ratio professionnel de santé/population au cours de la dernière décennie, lequel a atteint 13,4 médecins, infirmiers, sages-femmes, pharmaciens et dentistes pour 10 000 habitants en 2022. Malgré ces progrès, la densité du personnel de santé reste inférieure aux recommandations nationales et mondiales.