Mozambique News

Maputo 13 de Julho de 2010 -- Uma equipa de alto nível composta por quatro peritos internacionais trabalhou em Moçambique de 7 a 9 de Julho com a finalidade de prestar apoio ao Ministério da Saúde no desenvolvimento de um Sistema Nacional de Monitoria e avaliação em Saúde.

Trata-se do Drs. Ties Boerma e Edoh Sounmbey – Alley ambos da Organização Mundial da Saúde (OMS), do Dr. Daniel Low-Beer ), do Fundo Global para Malária, Tuberculose e HIV/SIDA, e do Dr. Mike St Louis, do Centro de Controlo e Prevenção de Doenças (CDC). 

Maputo, 18 de Outubro de 2016 - Especialistas dos Recursos Humanos para a Saúde de nove Países africanos e parceiros estão reunidos em Maputo, com o objectivo de discutir o conceito de Contas Nacionais relativas aos Recursos para a Saúde e alcançar um consenso sobre os próximos passos para sua implementação nos Países da Região Africana da Organização Mundial da Saúde (OMS).

Maputo, 26 de Maio de 2016 – Em Moçambique o Comité Independente de Peritos, composto por cientistas nacionais e internacionais e especialistas de Saúde Pública, acaba de validar a permuta da vacina Trivalente da pólo para a Vacina Bivalente da pólio. O relatório final deste processo foi submetido à Sede Geral da Organização Mundial da Saúde (OMS) para as etapas subsequentes.

The World Health Assembly resolution on the Global Strategy on Human Resources for Health (WHA69.19) urges Member States to consolidate a core set of HRH data with annual reporting to the Global Health Observatory, as well as progressive implementation of National Health Workforce Accounts (NHWA) to support national policy and planning. 

Maputo, 18 de Maio de 2016 – Cerca de 100 especialistas da área da Tuberculose oriundos dos 18 Países africanos prioritários estão reunidos, desde o passado dia 16 até 20 de Maio corrente, em Maputo com objectivo de harmonizarem a elaboração de propostas de financiamento ao Fundo Global a serem implementados nos próximos seis meses. 

A resolução da Assembleia Mundial da Saúde sobre a Estratégia Mundial  sobre os Recursos Humanos para a Saúde (WHA69.19), insta aos Estados-Membros a consolidarem um conjunto de dados sobre os recursos humanos para a saúde pois a apresentação de relatórios anuais ao Observatório Mundial de Saúde, bem como a implementarem progressivamente as Contas Nacionais relativas aos Recursos Humanos da Saúde  ( NHWA) para apoiar a política e o planeamento nacional. 

A Organizaão  Mundial de Saúde em Moçambique realiza  em colaboração com o Instituto de Higiene  e Medicina Tropical da Universidade Nova de Lisboa , um curso de curta  duração sobre o financiamento a saúde,   actividade financiada no quadro da Parceria da União Europeia – Organização  Mundial de Saúde  para o Dialogo de Politicas  com vista a Cobertura Universal em Saúde. 

Quelimane, 08 de Fevereiro de 2017 – O Director Nacional de Saúde Pública, Dr Francisco Mbofana, presidiu na passada quarta-feira, 08 de Fevereiro, em Derre, na provincia da Zambezia a cerimónia de lançamento oficial da Campanha de Vacinação contra a Poliomielite, que vai decorrer de 08 a 12 de Fevereiro corrente nas províncias da Zambezia, Tete e Sofala, região centro de Moçambique.

A resolução da Assembleia Mundial da Saúde sobre a Estratégia Mundial  sobre os Recursos Humanos para a Saúde (WHA69.19), insta aos Estados-Membros a consolidarem um conjunto de dados sobre os recursos humanos para a saúde pois a apresentação de relatórios anuais ao Observatório Mundial de Saúde, bem como a implementarem progressivamente as Contas Nacionais relativas aos Recursos Humanos da Saúde  ( NHWA) para apoiar a política e o planeamento nacional. 

Suficientes recursos humanos de boa qualidade é um dos maiores desafios do sistema do sector de saúde. Dados apresentados durante a IV Conferência Anual do Observatório de Recursos Humanos para Saúde indicam que a densidade de funcionários no sector de saúde é de 42 mil (nacionais e estrangeiros) para cerca de 24 milhões de habitantes. Porém, o sector está a observar um progresso no aumento dos recursos humanos para saúde em geral. De 2005 a 2013, o efectivo de recursos humanos para saúde nacionais cresceu em 80%.