Du 7 au 26 mars, le Ministère de la Santé et de l’Hygiène publique a organisé l’atelier d’orientation des nouveaux responsables des huit (8) régions et trente-huit (38) districts sanitaires sur la nouvelle gouvernance du département avec l’appui technique et financiers de l’OMS et des partenaires techniques et financiers. Ainsi, pour adresser les nombreux défis auxquels le département de la santé est confronté dans la gouvernance au niveau déconcentré, le renforcement des capacités des nouveaux médecins de districts sanitaires s’avérait une action plus que nécessaire dans le contexte actuel de pandémie de COVID-19 et d’autres défis sanitaires que connait le pays.

L’objectif de cet atelier était de renforcer les capacités des responsables des structures déconcentrées sur la nouvelle gouvernance du Département. En effet, le niveau déconcentré qui est la Région et le District sanitaire constitue le niveau opérationnel de mise en œuvre des interventions du Plan national de développement sanitaire. La refondation et la résilience du système de santé passent inéluctablement par le renforcement et la revitalisation du district sanitaire avec une approche multisectorielle.

Des thématiques pour une meilleure gestion du district

 Les principales thématiques ont porté sur le système de santé et qualité des soins; les Soins de santé primaires/Déclaration d’Astana pour la Couverture Sanitaire Universelle); la gestion managériale des districts et régions sanitaires ; l’engagement communautaire et les prestations de services intégrés : la stratégie nationale de la Santé Communautaire; la Gestion de l’information sanitaire et la santé numérique ; l’utilisation du DHIS2(collecte, saisie, analyse, utilisation pour les prises de décision et transmission) ; la Politique nationale de santé et le Plan national de développement sanitaire; le Règlement Sanitaire International au niveau opérationnel ; la Supervision/Monitorage; les priorités de toutes les Directions et programmes du Ministère de la Santé; les axes stratégiques de la lettre de mission 2022 du Département de la santé; le Processus d’élaboration des Plans d’action opérationnel; le manuel simplifié des procédures administratives et financières ; et l’élaboration des Contrats d’Objectifs des structures déconcentrées.

A l’occasion de cet atelier, l’accent a été entre autres, mis sur la nécessité pour les nouveaux responsables des régions et districts sanitaires d’œuvrer au renforcement du système de santé.

Le Préfet de Forécariah a demandé aux participants « de mettre un accent particulier sur la noble mission dévolue aux services de santé, mais aussi au respect de la déontologie qui doit caractériser le travail quotidien des professionnels de santé ».

Le Représentant de l’OMS par intérim en Guinée a indiqué que « la refondation et la résilience du système de santé passent par le district sanitaire qui est le socle de la mise en œuvre des Soins de santé Primaires ».

Le Secrétaire Général, au nom de Monsieur le Ministre de la Santé et de l’Hygiène publique, a attiré l’attention sur les défis à relever par les nouveaux responsables du niveau opérationnel du système de santé dans le cadre du renforcement et de la résilience du système de santé, particulièrement dans le contexte de transition politique afin de « réconcilier la population guinéenne avec son système de santé par l’offre de soins de qualité, l’obligation de résultats et la redevabilité ».

L’atelier a pris fin par la signature des contrats de performance par les nouveaux responsables des régions et districts sanitaires.