La mission de suivi de l’équipe de  revue fonctionnelle du Bureau régional pour l’Afrique a débuté ce matin avec le bureau pays de l’OMS en Guinée. Elle s’inscrit dans le cadre de la transformation de l’OMS pour la Couverture Sanitaire Universelle, la sécurité sanitaire et la santé des populations vulnérables. Une séance en plénière a réuni l’ensemble du personnel du Bureau de la Représentation de l’OMS avec les membres de la mission constituée d’experts en Ressources humaines et du Point focal de l’équipe de revue fonctionnelle pour la Guinée.  

Rendre opérationnelle la nouvelle structure organisationnelle

En introduisant les travaux, le Représentant de l’OMS en Guinée, le Pr Georges Alfred KI-ZERBO a indiqué que cette mission est la suite logique de la première revue dont le rapport approuvé par la Directrice régionale a défini une structure organisationnelle. Le Représentant de l’OMS a rappelé que cette revue s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de l’Agenda de transformation, au centre duquel, la disponibilité et la qualité des ressources humaines occupent une place singulière.

Le Chef de la mission, Monsieur Makhtar NDIAYE a souligné que cette mission de suivi de la revue fonctionnelle a pour but de mettre en place et de rendre opérationnelle la structure organisationnelle du Bureau pays qui a été définie. L’objectif principal étant d’amener le bureau pays à être plus efficace dans le cadre de l’Agenda de transformation qui selon, M. NDIAYE offre une opportunité unique aux Bureaux pays d’être plus performants.

Une discussion ouverte avec l’équipe a permis d’expliquer la démarche, les résultats attendus, l’opportunité offerte par la mission de suivi de la revue fonctionnelle et d’affiner l’agenda des sessions et entrevues.

Une exigence d’adaptation aux changements

Les changements qui s’opèrent au niveau global dans le secteur de la santé et du développement obligent l’OMS à s’adapter constamment pour répondre aux priorités et aux attentes des pays et des partenaires. A cet effet, l’Organisation doit s’ajuster et innover pour des ressources humaines, financières et matérielles indispensables à l’atteinte des résultats du 13ème Programme Global de Travail (GPW13).

Les interactions en groupes et individuelles sont prévues au cours de la mission pour examiner les enjeux liés à la revue fonctionnelle de l’OMS en Guinée et apporter des conseils au personnel. Une feuille de route pour la suite de la mise en œuvre de la revue fonctionnelle sera produite au terme de la mission. 

A noter que la mission est composée des Messieurs Makhtar NDIAYE, Gitau Paul et de Mme Donati Giancarla, tous experts en ressources humaines.